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企業理念

 

「どこでもドアの実現」

 

私たちはリアルとネットの融合を通じて
「会いたいときに会いたい人に会える社会」を実現します。

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カルチャー

時を経ても色あせず会社に根づいている言葉たちがマイネットのカルチャーを表しています。

1. クロスリスペクト

イノベーションは多様な価値観の交わるところで生まれます。
職種や生き方に根ざした価値観を互いに尊敬しあえることがマイネットに根づいた風土です。
 

2. 一人ひとりが主役

ベンチャーとは挑戦し続けること。
マイネットはメンバー一人ひとりが自ら挑戦の機会を作り出し、ベンチャーの主役となっていく場です。
 

3. 仕事って楽しい

仕事ってそもそも楽しいものです。
ビジョンを共有した仲間と役割を分担し、困難を乗り越え成長を実感しながら同じ船に乗って一つのゴールに向かう体験。それがマイネットにおける仕事です。
 

4. 驚きと喜びとわかりやすさ

これからの価値はモノより体験です。
マイネットはどこでもドアのような驚きと喜びとわかりやすさを味わえる体験を世の中に生み出していきます。
 

5. 大事な人を大事にする

人にとって最も大切なものは人です。
マイネットのメンバーは家族、友人、仲間といった大事な人を大事にすることが人生の幸福だということを知っています。
 

6. 100年成長する会社

マイネットは生まれたときから100年成長し続ける会社を志向しています。
メンバーは理念と経営方針を支柱にして、成長し続ける会社を作り続けています。

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